ru

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Чтобы определить наши качества, которые обозначают нас, мы подготовили Справочник культуры компании. Одним из самых важных качеств в культуре нашей компании является «позитивный подход». Мы принимаем и применяем понятие позитивного подхода, чтобы придать удовольствие нашей работе, работать с большим желанием, быть привязанными к нашей работе и к коллективу, больше замечать наши сильные стороны и сосредотачиваться на них, быть созидательными в своей работе и преодолевать трудности, набираясь при этом сил.

Благодаря Системе предложений, которая работает в нашей компании с 2009 г. и стала частью нашей культуры, мы тщательно оцениваем предложения и рекомендации наших работников и внедряем предложения, которые могут быть осуществлены, с целью усовершенствования нашей деятельности. Наши работники получают оценки за годовые или месячные проекты и мероприятия, мероприятия, выполненные ими лично или в составе какой-либо команды в рамках системы предложений, и награждаются подарками, которые сами выбирают...

Благодаря «Клубу развлечений на работе», созданному при нашей компании,  мы стремимся усилить дружбу и сплоченность трудового коллектива и придать ценность нашему окружению путем организации в рабочей обстановке или за ее пределами турниров по настольному теннису, шашкам, боулингу, настольному футболу и пэинтболу, кулинарных курсов, сеансов по просмотру кинофильмов, весенних пикников, ужинов по случаю годовщины создания компании, ужинов с приготовлением традиционных блюд  различных регионов, прогулочных мероприятий, а также открываем при холдинге «Инджи» социальные клубы, организации социальной взаимопомощи и корпоративной социальной ответственности.

Мы всячески интересуемся мероприятиями, в которых наши работники участвуют или которые они разрабатывают в связи с отделами, компанией и холдингом «Инджи», придавая им ценности, и приветствуем такие мероприятия. При достижении работниками определенного стажа в нашей компании, мы отмечаем их знаменательные дни, такие как дни рождения и свадебные годовщины, дарим различные подарки.

Вернуться к началу